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  • 文员

    中国人寿保险股份北碚支部有限公司

    工作地点:重庆重庆市北碚区

    学历要求:未填写

    薪资待遇:3500~5000元

    招聘人数:若干人

    性别要求:不限

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  • 职位要求:周末双休,国家法定假日休息,五险。
  • 行政主管

    重庆麦科斯新能源车业有限责任公司

    工作地点:

    学历要求:未填写

    薪资待遇:面议

    招聘人数:2人

    性别要求:不限

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  • 职位要求:
  • 人力资源管理培训

    重庆通威饲料有限公司

    工作地点:重庆重庆市永川区

    学历要求:本科

    薪资待遇:2000~3000元

    招聘人数:2人

    性别要求:不限

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  • 职位要求:岗位职责:
    1、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设;
    2、建立、维护人事档案,办理和更新劳动合同;
    3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施,配合其他业务部门工作;
    4、收集相关的劳动用工等人事政策及法规;
    5、执行招聘工作流程,协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续;
    6、协同开展新员工入职培训,业务培训,执行培训计划,联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈;
    7、负责员工工资结算和年度工资总额申报,办理相应的社会保险等;
    8、帮助建立员工关系,协调员工与管理层的关系,组织员工的活动。
    任职资格:
    1、人力资源或相关专业本科以上学历;
    2、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程,熟悉国家各项劳动人事法规政策,并能实际操作运用
    3、具有良好的职业道德,踏实稳重,工作细心,责任心强,有较强的沟通、协调能力,有团队协作精神;
    4、熟练使用相关办公软件,具备基本的网络知识。
  • 人力资源副部长

    重庆久满汽车内饰件有限公司

    工作地点:重庆重庆市江津区

    学历要求:大专

    薪资待遇:2000~4000元

    招聘人数:1人

    性别要求:不限

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  • 职位要求:1、专科以上学历,人力资源管理、心理学等相关专业;
    2、制造型企业从事人事管理工作2年以上,经验丰富,能够独立完成工作。
    3.熟悉相关劳动法律法规。
    4.熟练操作计算机
    5.责任心强,保密意识强,具备良好的职业道德,较好协调、沟通能力。能严格执行公司制度、流程和计划。
  • 人事经理

    乐天玛特南门山店

    工作地点:重庆重庆市涪陵区

    学历要求:大专

    薪资待遇:面议

    招聘人数:1人

    性别要求:

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  • 职位要求:需要有丰富的人力资源管理经验,团队意识和执行力强,有良好的亲和力,熟悉相关的法律法规和流程!
  • 综合部经理

    重庆三峡笋业股份有限公司

    工作地点:重庆重庆市涪陵区

    学历要求:大专

    薪资待遇:面议

    招聘人数:1人

    性别要求:不限

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  • 职位要求:协助上级领导负责公司整体工作,协调各部门关系;制定相关政策及制度并监督实施;行政、财务、人事相关工作及事务管理;内外关系协调与维护。
  • 人力资源部主管/经理

    重庆欣宇百货

    工作地点:重庆重庆市江津区

    学历要求:大专

    薪资待遇:2000~3500元

    招聘人数:1人

    性别要求:不限

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  • 职位要求:1、人力资源专业,5年人事工作经验,3年以上中大型企业人事主管经验
    2、熟悉人力资源六大模块的运用;
    3、抗压力强,执行力强;
    4、正规企业内实际操作过人力资源相关变革工作。
    5、有国家人力资源二级资质以上者优先。
       如符合以上条件者,直接电话联系:张老师 15736130042
  • 行政办公室主任

    重庆旺兴塑胶有限公司

    工作地点:重庆重庆市江津区

    学历要求:大专

    薪资待遇:面议

    招聘人数:1人

    性别要求:不限

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  • 职位要求:年龄30-45岁男女不限,有工作经验、懂劳动法、热爰工作有责任心、性格开朗
  • 人事行政专员

    重庆德为钣金制造有限公司

    工作地点:重庆重庆市永川区

    学历要求:大专

    薪资待遇:面议

    招聘人数:1人

    性别要求:

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  • 职位要求:1、负责公司员工招聘。
    2、负责人事考勤,制订人力资源管理办法。
    3、劳动合同办理。
    4、负责社保关系事宜,核定社保缴费,办理社会保险卡、本、证等。
    5、熟悉公文写作格式,具备基本商务信函写作能力,熟练运用OFFICE等办公软件。
    6、负责组织并实施员工岗前培训。
    7、协助实施公司实施绩效管理。
    8、熟悉办公行政管理知识及工作流程。
    9、掌握员工心理动态,为员工择选提供依据。
    10、熟悉OFFICE办公软件。
    11、组织企业文化建设,增强公司凝聚力,员工归宿感。 
  • 业务经理

    武汉奥卓人力资源公司(涪陵分公司)

    工作地点:重庆重庆市涪陵区

    学历要求:本科

    薪资待遇:面议

    招聘人数:1人

    性别要求:

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  • 职位要求:1、围绕地区公司战略及业务进展,制定人力资源部门一级计划并为之负责。

    2、建立成熟招聘渠道,为关键岗位吸引、保留及基层满岗率垫基。

    3、完善招聘体系,提升组织识人能力,提高面试效率。

    4、培训计划开展及组织内训师培养、知识体系建设。

    5、围绕一年两期绩效评估节点,开展各项绩效管理活动,规划会,绩效反馈等。

    6、管控薪酬、加班预算,规范发薪操作。

    7、员工关系梳理及企业文化落地。

    8、牵引并配合业务工作,诸如交房等重大节点提供前置支持。

    9、配合集团,开展战略性人力资源项目,如校园招聘。

    10、参与组织战略,在团队建设、人员发展等方面牵头;另外提升组织人力资源管理能力。

    11、人力资源系统本身团队建设及能力提升。

  • 人力资源部主管

    重庆欣宇百货营销中心

    工作地点:重庆重庆市江津区

    学历要求:大专

    薪资待遇:面议

    招聘人数:1人

    性别要求:不限

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  • 职位要求: 1、人力资源专业,5年人事工作经验,3年人事主管经验;
        2、熟悉人力资源六大模块的运用;
        3、抗压力强,执行力强;
        4、正规企业内实际操作过人力资源相关变革工作。
             如符合以上条件者,直接电话联系:张老师 15736130042
  • 人力资源部经理

    重庆市纳楠斯机械设备有限公司

    工作地点:重庆重庆市永川区

    学历要求:本科

    薪资待遇:面议

    招聘人数:1人

    性别要求:不限

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  • 职位要求:职位描述:男女不限,28-40岁,人力资源5年以上相关工作经验,具体工作事宜:
    1、负责制定公司人力资源规划和计划。
    2、制订人力资源管理的各项规章制度
    3、开展工作分析,建立、完善部门和岗位职责说明书。
    4、负责员工招聘管理工作。
    5、组织绩效管理工作。
    6、开展员工培训,关注员工发展,做好人才的考察、培养。
    7、负责薪酬福利管理工作。
    8、负责日常劳动人事管理。

  • 人力资源经理

    永川龙隐茶坊

    工作地点:重庆重庆市永川区

    学历要求:大专

    薪资待遇:面议

    招聘人数:1人

    性别要求:

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  • 职位要求: 岗位职责:
    1、在公司人力资源战略、政策和指引的框架下,建立并实施人力资源方针和行动计划,以支持公司达到预期经营目标;
    2、负责组织起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程;
    3、负责招聘、培训、薪酬、考核、员工关系等人力资源日常管理事宜;
    4、负责组织编写各部门职位说明书;
    5、定期进行人力资源数据分析,提交公司人力资源分析报告;
    6、根据行业和公司发展状况,协助制定公司薪酬体系、激励体系并负责实施;
    7、协助监督控制各部门绩效评价过程并不断完善绩效管理体系;
    8、协助推动公司理念及企业文化的形成;
    9、协助制定公司人力资源整体战略规划;
    10、负责部门的日常事务管理工作,协助完成本部门员工工作考核、激励及部门资金的预算和控制等工作,公司安排的其他工作。
    岗位要求:
    1、人力资源、管理或相关专业专科及以上学历;
    2、5年以上相关工作经验,3年以上人力资源经理工作经验;
    3、对现代企业人力资源管理模式有系统的了解和丰富的实践经验;
    4、对人力资源管理各个职能模块均有深入的认识,能够指导各个职能模块的工作;
    5、熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面的法律法规及政策;
    6、具有战略、策略化思维,有能力建立、整合不同的工作团队;
    7、具有解决复杂问题的能力;很强的计划性和实施执行的能力;
    8、很强的激励、沟通、协调、团队领导能力,责任心、事业心强。;
    9、限女性,年龄30岁以上,家庭情况稳定,永川当地人。
    工作时间:5天8小时工作制。

    有意者请将个人简历发送至:yclycf@126.com
  • 人事行政主管

    北京亚太汽车底盘系统有限公司

    工作地点:重庆重庆市合川区

    学历要求:本科

    薪资待遇:2500~3500元

    招聘人数:1人

    性别要求:不限

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  • 职位要求:人事职责: 
    1.根据公司发展战略组织制定人力资源战略规划、干部和技术人员梯队建设。 
    2.组织收集人事招聘、培训、考核、薪酬等信息,为公司重大人事决策提供支持。 
    3.制定人事管理、薪酬、员工手册、培训等规章制度,并组织实施。 
    4.根据公司的发展规划,提出机构设置和岗位职责设计方案。 
    5.负责开发、引进外部人才,组织实施招聘工作,并参与对应聘人员的面试筛选。 
    6.负责组织公司员工的考核,并对考核结果做出评价。 
    7.编制公司年度薪酬计划及薪资调整方案,审核公司员工每月的工资。 
    8.负责员工的养老保险、失业保险、医疗保险、生育、工伤、住房公积金等工作。 
    9.负责与员工签署各种劳动合同,以及处理各种与劳动合同相关的事宜。 
    10.负责受理员工与公司劳动争议事宜并及时解决。 
    11.负责控制部门预算,降低费用成本。 
    12.完成上级领导下达的其他工作任务。 
    行政职责: 
    1.协助总经理对企业的行政、后勤、环境等工作进行管理; 
    2.参与制定企业的行政管理方针、政策,负责制订和完善公司各项行政管理制度,撰写相关公函、公文;完善和细化办公管理体系和业务流程; 
    3.负责企业思想、文化建立,筹划增强员工凝聚力的宣传和教育工作,组织各类文体活动,丰富员工的业余生活; 
    4.规范员工行为,实施行政稽查,并对稽查情况进行处理; 
    5.组织企业会议管理、档案文书管理;参与组织、协调安排公司的各种会议及大型活动; 
    6.执行公司年度行政计划,控制行政费用; 
    7.做好员工、各部门及上级之间的沟通工作; 
    8.公司证照、营业执照年检等工商事宜; 
    9.负责公司固定资产的调配及管理; 
    10.完成总经理安排的其他事宜。 
    任职要求: 
    1.30岁以上,人力资源管理或相关专业大专以上学历; 
    2.三年以上人力资源管理及行政主管相关工作经验; 
    3.熟悉人力资源招聘、薪酬、绩效考核、培训等规定和流程,熟悉国家各项劳动人事法规政策; 
    4.具有较强的语言表达能力、人际交往能力、应变能力、沟通能力及解决问题的能力,有亲和力,较强的责任感与敬业精神; 
    5.熟悉行政工作流程,办公用品采购流程,企业资产管理; 
    6.较强的责任心和敬业精神,良好的组织协调能力及沟通能力,较强的分析、解决问题能力; 
    7.熟练使用办公软件和办公自动化设备及网络应用。 

    注:工作地点重庆合川
  • 办公室主任

    重庆合众电气工业有限公司

    工作地点:重庆重庆市涪陵区

    学历要求:大专

    薪资待遇:面议

    招聘人数:1人

    性别要求:不限

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  • 职位要求: 熟悉:人力资源管理、机械行业工时定额管理、行政事务管理等工作.
  • 业务员

    轩华贸易有限公司

    工作地点:广东省茂名市茂南区

    学历要求:未填写

    薪资待遇:面议

    招聘人数:5人

    性别要求:不限

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  • 职位要求:1.按照客户线路进行拜访工作.
    2.负责搜集新客户的资料并进行沟通,开发新客户;(主要包括:拿单,产品的活性化陈列,新品入店,客情维护,开发新点,报表填写等等)。
    3.定期与合作客户进行沟通,建立良好的长期合作关系。
    4.有敏锐的市场洞察力,有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度,有相关电话销售工作经验者优先。
    任职资格:有快消品销售经验优先,能吃苦耐劳。公司网站http://www.dm223.com/
    对销售工作有较高的热情;
     中专以上学历,专业不限,身体健康;
     年龄在18—30周岁之间;
     普通话流利,良好的表达能力; 
     吃苦耐劳,能胜任一定的体力劳动; 
     电脑操作熟练,有团队合作精神。
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