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  • 总经理助理|HR|行政

    重庆旭欧科技有限公司

    工作地点:重庆重庆市九龙坡区

    学历要求:本科

    薪资待遇:2500~4500元

    招聘人数:3人

    性别要求:

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  • 职位要求:1、负责各种会议记要、备忘录及其它文件的整理、打印、分发、归档、保管等工作;文件和信函的呈送、处理、归档等工作;
    2、参加由总经理组织召开的行政例会、其它会议,做好会议记录,了解各项决定的执行情况并及时反馈信息;
    3、协助总经理做好日常电话转接、来访接待、来函等情况处理;
    4、负责总经理出差前以及出差后的工作处理(借款、日程安排、酒店预定、车辆接送、礼品准备、电话联系、车旅费报销等);
    5、负责协助总经理进行商务洽谈、商务接待,参加外部会议;
    6、负责做好总经理的工作日程提醒和协调,如会议、工作约会、宴请等;
    7、协助总经理起草公司业务报告、工作计划、备忘录、规章制度等;
    8、完成总经理临时交给的其它工作。
    补充说明

    1、计算机网络、行政管理、人力资源管理、市场营销等相关专业本科学历;
    2、2年以上同岗位职责工作经验;
    3、具有良好的文字组织能力,沟通能力和商务应酬能力,对工作有热情;
    4、熟练使用各类办公软件;
    5、形象气质、谈吐优雅,五官端正,年龄35岁以下。 
  • 行政主管

    重庆麦科斯新能源车业有限责任公司

    工作地点:

    学历要求:未填写

    薪资待遇:面议

    招聘人数:2人

    性别要求:不限

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  • 职位要求:
  • 行政人事主管/经理

    重庆海林生猪发展有限公司

    工作地点:重庆重庆市涪陵区

    学历要求:大专

    薪资待遇:2000~3500元

    招聘人数:1人

    性别要求:不限

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  • 职位要求:上班地点在南沱镇关东村二社,涪陵每天有车接送。
    人事方面:
    1、负责公司人力资源工作的规划,建立,执行,招聘,培训,考勤,劳动纪律等人事管理或规章制度;
    2、负责制定和完善公司岗位编制,协助公司各部门有效地开发和利用人力,满足公司的经营管理需要;
    3、根据现有编制及业务发展需求,协调,统计各部门的招聘需求,编制年度/月度人员招聘计划,经批准后实施;
    4、做好岗位的职位说明书,并根据公司职位调整需要进行相应的变更,保证职位说明书与实际相符;
    5、负责办理入职手续,负责人事档案的管理、保管,劳动合同的签订;
    6、建立并及时更新员工档案,做好年度及月度人员异动统计(包括离职、入职、晋升、调动降职等);
    7、制定公司及各部门的培训计划和培训大纲,经批准后实施;
    8、对试用期员工进行培训及考核,并根据培训考核结果建议部门录用;
    9、负责拟制公司薪酬制度和方案,建立有效地激励和约束机制;
    10、制定绩效评价政策,组织实施绩效管理,并对各部门绩效管理过程进行监督控制,及时解决其中出现的问题,使绩效评估体系能够落到实处,并不断完善绩效管理体系;
    11、负责审核并按职责报批员工定级,升职,加薪,奖励,纪律处分及内部调动,调入,调出辞职,辞退等手续;
    12、做好员工考勤统计工作,负责加班的审核和报批工作;
    13、负责公司员工福利,社会保险,劳动年检的办理;
    14、配合其他部门做好员工思想工作,受理并及时解决员工投诉和劳动争议事宜;
    15、其他突发事件的处理及总经理交办的经营发展工作。
    行政方面:
    1、协助总经理做好综合、协调、督导各部门工作和处理日常;
    2、协助参与并起草公司发展,规划和拟定年度经营计划的编制及各阶段工作目标分解;
    3、负责汇总公司年度综合性资料,组织起草公司综合性的工作计划,总结,报告,请示等文件;
    4、负责组织公司通用规章制度的拟定,修改和编写工作,协助参与专用标准及管理制度的拟定,讨论,修改工作;对文件中涉及的重要事项进行跟踪检查和督促,推进公司管理;
    5、收集和了解各部门的工作动态,掌握全公司主要活动情况,编写公司年度大记事;
    6、负责召集公司办公会议和其他有关会议,做好会议记录,根据重要撰写会议纪要,并跟踪、检查、督促会议决定的贯彻实施;
    7、负责宿舍、食堂、保卫工作管理拟定,检查,督促,控制和执行;
    8、负责对保安、清洁工作的管理;
    9、监督执行规章制度和劳动纪律,处理员工奖惩事宜,对各岗位及其他场所的劳动,卫生、安全情况进行定期及不定期检查;
    10、负责公司车辆调动、管理、维修、保养工作,监督各部门有计划的安排用车,满足公司业务用车的合理要求;
    11、负责做好公司来宾的接待安排,组织,协调公司年会,员工活动,市场类活动,开展年度总结评比和表彰活动;
    12、负责公司内外文件的收发,登记,传递,归档等;
    13、负责公司员工活动的策划和组织;
    14、负责公司办公用品的管理;
    15、负责公司档案的管理工作;
    16、负责公司企业文化及7S的提练及推广工作;
    17、负责并监督实施员工劳动用品定额和计划管理工作;
    18、加强部门之间的协调,促进相互的团结工作;
    19、负责与相关上级政府部门的联系,获取相关法律,政策信息,争取政策支持。
  • 人力资源主管

    重庆缔之美物业管理有限责任公司

    工作地点:重庆重庆市涪陵区

    学历要求:大专

    薪资待遇:面议

    招聘人数:1人

    性别要求:不限

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  • 职位要求:1.熟练使用办公室软件及相关的人事管理软件;
    2.良好的组织、协调、沟通及推动能力;
    3.熟悉国家、地区和企业关于用人机制、薪金制度、合同管理、保险福利待遇及培训
    方针;
    4.对人力资源管理事务性的工作有娴熟的处理技巧,熟悉人事工作流程;
    5.具有较强的工作责任心
  • 人事管理

    重庆诗玲文化传媒有限公司

    工作地点:重庆重庆市永川区

    学历要求:大专

    薪资待遇:2000~3000元

    招聘人数:5人

    性别要求:不限

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  • 职位要求:岗位职责:负责公司招聘信息,及公司大小内务
    任职资格:有家庭者优先
    工作时间:朝九晚五
  • 行政人事主管

    重庆市舒美餐饮文化有限公司

    工作地点:重庆重庆市涪陵区

    学历要求:本科

    薪资待遇:面议

    招聘人数:1人

    性别要求:

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  • 职位要求:行政人事主管
    岗位职责:
    1、公司人工成本、行政费用的预算与管理;
    2、制度流程建设、各类会议活动组织、办公环境管理、公司各类采购统筹、固定资产及车辆管理、公司仓储及礼品库管理;
    3、行政管理体系搭建、办公区域租赁装修、行政采购体系搭建维护、大型年会及重要活动组织;
    4、采购、管理公司固定资产与低值易耗品(非办公用品和日常用品);
    5、负责固定资产台账审核、组织固定资产盘点工作。

    1.负责招聘工作,组织实施及公司内部员工的调配工作
    2.制定公司的人力资源发展计划,确保人才梯队发展和人才储备及培养
    3.编制公司人事管理制度,规避各项人事风险
    4.做好员工关系交流、管理、走访等一系列工作,以便随时了解员工思想动态
    5.贯彻、执行、监督公司规章制度和质量方针、目标的实施
    6.负责劳动合同签订、续签或终止工作以及职务任免、调配、辞职、解除等手续的办理
    7.组织制定公司人力资源发展的各种规划,并监督各项计划的实施

    岗位要求:
    1、本科以上学历,企业行政经理工作经验两年以上;
    2、固定资产管理经验、资产管理合同管理、或有大型企业材料库管经验;
    3、有一定财务经验;
    4、较强的责任心和敬业精神,良好的组织协调能力及沟通能力,较强的分析、解决问题能力;
    5、熟练使用办公软件和办公自动化设备。
  • 行政主管

    重庆汇邦投资有限公司

    工作地点:重庆重庆市永川区

    学历要求:大专

    薪资待遇:3000元

    招聘人数:1人

    性别要求:不限

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  • 职位要求:岗位职责:
    1、在公司人力资源战略、政策和指引的框架下,建立并实施人力资源方针和行动计划,以支持公司达到预期经营目标;
    2、负责组织起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程;
    3、负责招聘、培训、薪酬、考核、员工关系等人力资源日常管理事宜;
    4、负责组织编写各部门职位说明书;
    5、协助监督控制各部门绩效评价过程并不断完善绩效管理体系;
    6、协助推动公司理念及企业文化的形成;
    7、负责部门的日常事务管理工作,协助完成本部门员工工作考核、激励及部门资金的预算和控制等工作,公司安排的其他工作。
    任职资格:
    1、人力资源、管理或相关专业本科及以上学历;
    2、3年以上人力资源经理工作经验;
    3、对现代企业人力资源管理模式有系统的了解和丰富的实践经验;
    4、对人力资源管理各个职能模块均有深入的认识,能够指导各个职能模块的工作;
    5、熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面的法律法规及政策;
    6、具有战略、策略化思维,有能力建立、整合不同的工作团队;
    7、具有解决复杂问题的能力;很强的计划性和实施执行的能力;
    8、很强的激励、沟通、协调、团队领导能力,责任心、事业心强。 
  • 人力资源部主管/经理

    重庆欣宇百货

    工作地点:重庆重庆市江津区

    学历要求:大专

    薪资待遇:2000~3500元

    招聘人数:1人

    性别要求:不限

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  • 职位要求:1、人力资源专业,5年人事工作经验,3年以上中大型企业人事主管经验
    2、熟悉人力资源六大模块的运用;
    3、抗压力强,执行力强;
    4、正规企业内实际操作过人力资源相关变革工作。
    5、有国家人力资源二级资质以上者优先。
       如符合以上条件者,直接电话联系:张老师 15736130042
  • 人事主管

    重庆永辉超市有限公司

    工作地点:重庆重庆市璧山县

    学历要求:未填写

    薪资待遇:面议

    招聘人数:2人

    性别要求:不限

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  • 职位要求:
    1、负责基础岗位人员招聘、试用转正、晋升任命、调遣与调薪、培训、绩效考核,员工关系工作 
    2、员工入/离职手续管理、人事电子和纸质档案建立、企业文化和规章制度培训组织与实施 
    3、进行薪资测算及工资考勤报表制作 


    任职条件: 
    1、男女不限,有一年以上的人事工作经验。 
    2、有良好的自我调解能力,吃苦耐劳,敢于挑战,能承受工作压力。 
    3、有较强的沟通协调能力,热爱人力资源工作。 
    4、一年以上大型企业同等岗位工作经验,有零售工作经验者优先。璧山本地人优先。
  • 人事主管

    重庆瑞派司商业管理公司

    工作地点:重庆重庆市大足区

    学历要求:大专

    薪资待遇:面议

    招聘人数:1人

    性别要求:不限

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  • 职位要求:工作内容:
    1、商业日常基础运营工作;
    2、项目基础行政人事工作;技能要求:具备良好的谈判技巧,熟悉office系统的运用,熟练操作电脑,有良好的档案管理能力及服务意识。
    3、有较丰富的办公设备使用知识;有较强的协调和沟通能力,具有处理突发事件的应变能力。良好的服务意识及服务技能;良好的心理素质,能吃苦耐劳;工作细致、塌实,有耐心;良好的职业操守。工作经验要求:从事销售、招商及客户服务工作两年以上。有商业从业经验优先。条件特别优秀者可放宽到高中学历。
  • 人事主管

    重庆一航家居用品有限公司

    工作地点:重庆重庆市永川区

    学历要求:大专

    薪资待遇:面议

    招聘人数:1人

    性别要求:不限

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  • 职位要求:人事主管(负责公司人力资源管理,行政管理等相关事务)
    男女不限,年龄25岁以上,有正规企业从事人力资源,行政管理经验一年以上,专科以上学历,善于沟通。待遇面谈。
  • 行政主管

    重庆意能达电梯有限责任公司

    工作地点:重庆重庆市涪陵区

    学历要求:大专

    薪资待遇:面议

    招聘人数:1人

    性别要求:

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  • 职位要求:女性,大专以上文化程度,年龄30~35岁,五官端正,身体健康。有实践经验者优先;
  • 人事行政专员

    重庆德为钣金制造有限公司

    工作地点:重庆重庆市永川区

    学历要求:大专

    薪资待遇:面议

    招聘人数:1人

    性别要求:

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  • 职位要求:1、负责公司员工招聘。
    2、负责人事考勤,制订人力资源管理办法。
    3、劳动合同办理。
    4、负责社保关系事宜,核定社保缴费,办理社会保险卡、本、证等。
    5、熟悉公文写作格式,具备基本商务信函写作能力,熟练运用OFFICE等办公软件。
    6、负责组织并实施员工岗前培训。
    7、协助实施公司实施绩效管理。
    8、熟悉办公行政管理知识及工作流程。
    9、掌握员工心理动态,为员工择选提供依据。
    10、熟悉OFFICE办公软件。
    11、组织企业文化建设,增强公司凝聚力,员工归宿感。 
  • 人事主管或专员

    重庆驰丰公司

    工作地点:重庆重庆市

    学历要求:大专

    薪资待遇:2000~3500元

    招聘人数:1人

    性别要求:不限

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  • 职位要求: 年龄:24-35岁
        学历:大专以上学历,人力资源管理类专业
        经验要求:具有丰富的人事招聘组织经验或人力资源管理经验
        知识要求:熟悉《劳动法》会各编辑PPT等办公软件
        能力要求:较强的组织协调能力,培训经验优先
        其它要求:执行力强,有人力资源的相关知识,及愿意在人力资源行业发展的有识之士;们以人为本,人力资源部是我们的核心部门,如果你是一位有追求,有理想的伙伴,我们可以给你提供一个施展才华的平台,在这里为你提供清晰的职业生涯发展规划通道。且为你提供学习提升你能力的机会。
  • 行政人事主管(急

    重庆友鼎投资有限公司

    工作地点:重庆重庆市

    学历要求:未填写

    薪资待遇:面议

    招聘人数:1人

    性别要求:不限

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  • 职位要求: 应聘请点击下方“发送求职简历”
        或直接将个人简历发送至:youdinghr@qq.com
        
        负责编写公司人事行政管理制度并监督执行。
        组织统筹公司各部人力招聘与聘用事务性工作。
        协助公司各部对人事、行政工作方面的咨询,配合解决处理工作。
        负责编写公司人事、行政月、季、年工作计划及总结。
        组织、策划公司的企业文化建设,增强公司凝聚力,员工归宿感。
        统筹各部门员工,制定公司的人力预算。
        依照公司薪酬制度新进员工办理定级及薪金评核工作。
        依照公司制度对试用期满的员工进行评述,并办理薪资确认及通知有关部门工作。
        根据奖惩制度,调节员工工作积极性和工作潜力。
        负责公司的人事、行政对外事务。
        积极主动的完成企业管理中心总监安排的其它工作任务。
  • 人事行政主管

    北京亚太汽车底盘系统有限公司

    工作地点:重庆重庆市合川区

    学历要求:本科

    薪资待遇:2500~3500元

    招聘人数:1人

    性别要求:不限

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  • 职位要求:人事职责: 
    1.根据公司发展战略组织制定人力资源战略规划、干部和技术人员梯队建设。 
    2.组织收集人事招聘、培训、考核、薪酬等信息,为公司重大人事决策提供支持。 
    3.制定人事管理、薪酬、员工手册、培训等规章制度,并组织实施。 
    4.根据公司的发展规划,提出机构设置和岗位职责设计方案。 
    5.负责开发、引进外部人才,组织实施招聘工作,并参与对应聘人员的面试筛选。 
    6.负责组织公司员工的考核,并对考核结果做出评价。 
    7.编制公司年度薪酬计划及薪资调整方案,审核公司员工每月的工资。 
    8.负责员工的养老保险、失业保险、医疗保险、生育、工伤、住房公积金等工作。 
    9.负责与员工签署各种劳动合同,以及处理各种与劳动合同相关的事宜。 
    10.负责受理员工与公司劳动争议事宜并及时解决。 
    11.负责控制部门预算,降低费用成本。 
    12.完成上级领导下达的其他工作任务。 
    行政职责: 
    1.协助总经理对企业的行政、后勤、环境等工作进行管理; 
    2.参与制定企业的行政管理方针、政策,负责制订和完善公司各项行政管理制度,撰写相关公函、公文;完善和细化办公管理体系和业务流程; 
    3.负责企业思想、文化建立,筹划增强员工凝聚力的宣传和教育工作,组织各类文体活动,丰富员工的业余生活; 
    4.规范员工行为,实施行政稽查,并对稽查情况进行处理; 
    5.组织企业会议管理、档案文书管理;参与组织、协调安排公司的各种会议及大型活动; 
    6.执行公司年度行政计划,控制行政费用; 
    7.做好员工、各部门及上级之间的沟通工作; 
    8.公司证照、营业执照年检等工商事宜; 
    9.负责公司固定资产的调配及管理; 
    10.完成总经理安排的其他事宜。 
    任职要求: 
    1.30岁以上,人力资源管理或相关专业大专以上学历; 
    2.三年以上人力资源管理及行政主管相关工作经验; 
    3.熟悉人力资源招聘、薪酬、绩效考核、培训等规定和流程,熟悉国家各项劳动人事法规政策; 
    4.具有较强的语言表达能力、人际交往能力、应变能力、沟通能力及解决问题的能力,有亲和力,较强的责任感与敬业精神; 
    5.熟悉行政工作流程,办公用品采购流程,企业资产管理; 
    6.较强的责任心和敬业精神,良好的组织协调能力及沟通能力,较强的分析、解决问题能力; 
    7.熟练使用办公软件和办公自动化设备及网络应用。 

    注:工作地点重庆合川
  • 行政管理人员

    重庆市盖迩融资咨询服务有限公司

    工作地点:重庆重庆市大足区

    学历要求:大专

    薪资待遇:2000~3000元

    招聘人数:5人

    性别要求:不限

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  • 职位要求: 岗位职责:
    1.负责客户的来访接待与信息的登记
    2.负责资料的收集与传递保管
    3.负责员工的考勤与管理
    4.负责公司会议的准备
    5.负责公司活动的正常开展
    6.完成部门经理交待的其他工作任务
    岗位要求:
    1.大专及以上学历
    2.做事认真负责,有上进心
    3.对金融投资业感兴趣
    4.形象气质好
  • 校企合作专员

    重庆兆虹恒企教育信息咨询有限公司

    工作地点:重庆重庆市永川市

    学历要求:大专

    薪资待遇:面议

    招聘人数:若干人

    性别要求:

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  • 职位要求: A:岗位职责
    1、 对进入校企合作部的包就业学员进行资格审核,建立学员档案;
    2、 通过多种渠道开拓企业客户,为学员提供招聘信息,为其推荐相匹配的就业企业,帮助学员高质量就业;
    3、 了解每个待就业学员,跟进学员的面试过程和结果,不断推进学员就业成功;
    4、 做好学员就业后的跟踪服务;
    5、定期外出拜访企业客户或带领学员参加企业面试,及时反馈学员录用及企业合作情况;
    6、收集有效就业信息,为市场宣传提供相关素材;
    7、与所在区域内大学进行战略合作; 
    8、负责所在区域内恒企市场推广活动。

      B:岗位要求
    1、 本科以上学历,年龄在25岁-40岁之间优先;
    2、 有人力资源、就业指导工作经验者优先;
    3、 良好的市场开拓能力,能够与用人企业建立起稳固的合作关系;
    4、 积极乐观、性格开朗、做事细心,良好的沟通能力与人际关系处理能力;
    5、 具备一定的抗压能力、挫折承受能力;
    6、 熟悉培训行业的就业推荐体系及操作流程。