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  • 招聘客服

    重庆零二三人力资源管理有限公司

    工作地点:重庆重庆市江北区

    学历要求:未填写

    薪资待遇:3000~5000元

    招聘人数:5人

    性别要求:不限

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  • 职位要求:岗位职责
    1、根据企业需求招聘人员,并做好服务,把求职者引导到企业面试;
    2、利用各种招聘渠道招聘人员;
    3、建立求职者库,及时跟踪回访求职者,与求职者建立一个良好到关系;
    4,本次招聘专员有两个上班地点:沙坪坝西永门市,红旗河沟北部尚座办公室,到时候安排就近方便的上班地点;
    5,欢迎中专,大专应届生应聘
    6,薪资待遇:底薪+提成+补贴,底薪试用期2500,转正后2700;补贴有餐补,请假,加班补贴,一个月综合补贴在五六百;提成:招聘入职一个人即可得高额提成,综合月工资在3000-6000;平均工资在4500左右;
    补充说明
    补充说明
    1、学历不限;男女不限
    2、工作经验不限;
    3、性格开朗,亲和耐心,有较好到与人沟通技巧;
    4、恪于职守,能适应周末上班或者加班;
    5、熟练使用办公软件,能熟练使用QQ微信等社交工具;
  • 招聘专员

    重庆零二三人力资源管理有限公司

    工作地点:重庆重庆市江北区

    学历要求:高中

    薪资待遇:3000~5000元

    招聘人数:5人

    性别要求:不限

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  • 职位要求:岗位职责:有意向直接电话联系,投递简历不一定及时联系,电联效果好些,因为这段时间比较忙,或者直接到公司参加面试
    1、根据企业需求招聘人员,并做好服务,把求职者引导到企业面试;
    2、利用各种招聘渠道招聘人员;
    3、建立求职者库,及时跟踪回访求职者,与求职者建立一个良好到关系;
    4,本次招聘专员有两个上班地点:沙坪坝西永门市,红旗河沟北部尚座办公室,到时候安排就近方便的上班地点;
    5,欢迎中专,大专应届生应聘
    6,薪资待遇:底薪+提成+补贴,底薪试用期2000,转正后2200;补贴有餐补+加班补贴,一个月综合补贴在五六百;提成:招聘入职一个人即可得高额提成,综合月工资在3000-6000;平均工资在4500左右;
    任职资格:
    1、限女性,声音甜美,口齿清晰,*
    2、做事认真负责、仔细,有较好的沟通能力和快速学习能力
    3、能熟练使用各种常用办公软件
    4、意志坚定,思维敏捷、态度温和,抗压力强,有良好的团队合作精神,能长期稳定工作
    5、恪于职守,能适应周末上班或者加班;
    6、熟练使用办公软件,打字速度快,打字速度至少50字/分,能盲打,能熟练使用QQ微信等社交工具;
    上班地点:红旗河沟北部尚座22-1
  • 招聘专员

    重庆恒涵企业管理咨询有限公司

    工作地点:重庆重庆市江北区

    学历要求:大专

    薪资待遇:2500~4500元

    招聘人数:1人

    性别要求:不限

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  • 职位要求:岗位职责:
    1、根据公司招聘计划,实施招聘计划,组织协调统计部门招聘需求;
    2、完善公司的招聘流程和招聘体系;
    3、执行招聘、甄选、面试、选择、谈薪等工作;
    4、充分利用各种招聘渠道满足公司的人才需求,维护招聘渠道;
    5、领导安排的其他事务。
  • 网络招聘部招聘专员

    重庆云雷人力资源管理服务有限公司

    工作地点:重庆重庆市九龙坡区

    学历要求:未填写

    薪资待遇:面议

    招聘人数:5人

    性别要求:

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  • 职位要求:岗位职责:
    1、确动公司年度招聘计划以及预算,与部门沟通招聘需求负责招聘工作;
    2、选择并且维护招聘渠道,并拓展新的招聘渠道,发布招聘广告、参加各种招聘会;
    3、组织、安排面试,并且进行人力资源初试;
    4、进行薪资谈判、安排候选人入职,以及安排体检;
    5、候选人进入公司后,对试用期员工进行试用期沟通;
    6、办理劳动关系中相关手续(报到,转正,调动,离职);
    7、领导交办的其他事情。
    任职资格:有销售和电销经验优先。
    1、人力资源、行政管理、英语等相关专业;
    2、至少一年以上人力资源等相关工作经验;
    3、熟练使用办公软件;熟悉人力资源系统以及了解劳动合同法及相关人事政策法规的优先考虑;
    4、具备强烈的责任感,事业心,优秀的沟通能力,耐心、细心,以及严谨的逻辑思维能力。
    工作时间:上六休一,八小时制
  • 人事管理

    重庆诗玲文化传媒有限公司

    工作地点:重庆重庆市永川区

    学历要求:大专

    薪资待遇:2000~3000元

    招聘人数:5人

    性别要求:不限

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  • 职位要求:岗位职责:负责公司招聘信息,及公司大小内务
    任职资格:有家庭者优先
    工作时间:朝九晚五
  • 人事经理

    重庆春艺文雅文化传媒有限公司

    工作地点:重庆重庆市永川区

    学历要求:大专

    薪资待遇:面议

    招聘人数:2人

    性别要求:不限

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  • 职位要求:岗位职责:
    1、完善企业招聘制度、招聘体系及招聘流程;
    2、分析公司人力资源需求,参与制定招聘计划并组织实施;
    3、拟定招聘方案,组织实施招聘活动;
    4、甄别、选择、建立和维护合适的招聘渠道;
    5、进行工作分析,完成职位说明书以及简历甄别和招聘测试、面试、筛选、录用等;
    6、制定招聘预算并控制执行;分析、评估招聘效果;、建立后备人才选拔方案和人才储备机制。
    任职资格:
    1、人力资源管理或相关专业本科以上学历;二年以上人力资源管理经验,二年以上招聘工作经验,对该领域及相关领域工作经验者优先;
    2、熟悉招聘流程,熟练运用各种招聘工具和手段,丰富的招聘经验及技巧,熟悉国家相关法律法规;
    3、具有良好的职业道德和职业操守及良好的团队合作意识;
    4、优秀的语言表达及沟通能力,协调能力、亲和力和明锐的洞察能力和分析判断力。
  • 经理/管理

    重庆华章物业管理有限公司

    工作地点:重庆重庆市酉阳土家族苗族自治县

    学历要求:大专

    薪资待遇:面议

    招聘人数:1人

    性别要求:不限

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  • 职位要求: 
    1、身高年龄28-38岁之间,大专及以上学历;
    2、2年以上物业客服管理工作经验,持有物业上岗证者优先考虑;
    3、能熟练操作计算机,并熟练使用各种办公软件;
    4、有良好的客户服务技巧,思维敏捷,应变能力强,能很好地与客户进行沟通。 
    5、具有较强的执行力及良好的团队合作精神。
  • 前台主管

    永川拜博口腔医院

    工作地点:重庆重庆市永川区

    学历要求:大专

    薪资待遇:面议

    招聘人数:1人

    性别要求:不限

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  • 职位要求:有团队管理经验,有较强的沟通协调能力,形象气质佳,身高在1米6以上。
  • 招聘专员

    重庆市富彩科技有限公司

    工作地点:重庆重庆市江津区

    学历要求:未填写

    薪资待遇:2000~3500元

    招聘人数:1人

    性别要求:不限

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  • 职位要求:具体要求及相关说明:
        我们提供招聘材料  用自己的渠道招聘人员
  • 招聘专员

    重庆瑞熙科技有限公司

    工作地点:重庆重庆市南岸区

    学历要求:大专

    薪资待遇:面议

    招聘人数:5人

    性别要求:不限

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  • 职位要求:岗位职责:
    1、根据公司服务企业的需求,确定招聘目标,制定并执行招聘计划,并按要求完成招聘目标;
    2、使用各种渠道,发布职位需求信息,做好公司形象宣传;
    3、完成领导安排的其它工作。
    任职资格:
    1、性别不限,20-45岁,具有人力资源公司2年以上招聘经验;
    2、具有大专以上文化程度(条件优秀者可适当放宽),熟悉日常办公软件; 
    3、具有良好的语言表达和沟通能力,工作诚实勤恳,吃苦耐劳,具有良好的敬业精神和团队精神;
    4、具有相关渠道和资源的优先,业绩优秀者可直接晋升为部门管理人员;
    5、欢迎有能力的人才加盟,收入实行:工资+补贴+奖金,收入上不封顶。
    工作时间:
    国家法定工作时间。
    公司地址:重庆市南岸区万达广场。
  • 业务员

    重庆企业管理咨询有限公司

    工作地点:重庆重庆市璧山区

    学历要求:初中

    薪资待遇:面议

    招聘人数:10人

    性别要求:不限

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  • 职位要求:    招聘业务员数名,能吃苦耐劳!  年龄学历不限!
  • 文职

    重庆市聚光商贸有限公司

    工作地点:重庆重庆市双桥经开区

    学历要求:初中

    薪资待遇:2000~3000元

    招聘人数:2人

    性别要求:

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  • 职位要求:客户资料整理与维护,要求懂基本的电脑尝试,容易接受新知识。
     由于工作繁忙,有意者请加微信留言:qin295987924
  • 招商经理

    重庆友鼎投资有限公司

    工作地点:重庆重庆市

    学历要求:大专

    薪资待遇:2500~4000元

    招聘人数:1人

    性别要求:不限

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  • 职位要求:  1、主持销售中心的整体运作工作,组织实施公司有关销售方面的决议,负责完成公司下达的销售任务。
        2、制定阶段性销售计划,组织实施售楼部年度工作和销售计划,并完成销售计划。
        3、协助和参与项目销售策划。
        4、拟订售楼部内部管理机构设置方案及各职位的职责范围和标准。
        5、与人事部门共同拟订售楼部的基本管理制度。
        6、培训销售人员,指挥协调现场人员,营造销售气氛,辅助成交。
        7、拟订售楼中心佣金提成及奖励方案。
        8、对销售现场的整体监督、管理与控制。
        9、制定售楼中心员工的具体管理规章。
        10、提请聘任或者解聘本部门员工。
        11、及时提交销售报表,汇报所收集的信息。    
        12、制定员工的招聘、教育与培训计划。
        13、定期对本部员工进行考核、考查,对多次考核、考查不合格的员工进行处罚或解聘。
        14、负责本部门各项业务(如销售、合同、按揭、催款)的完成。
        15、及时协调和处理解决客户与业主的各类投诉并反馈有关信息,认真做好售前和售后的各项服务工作。
        16、负责售出单位认购书的签收与审核。
        17.参与项目策划工作,负责售楼处、样板房方案及装修标准方案的制定工作和组织实施工作。
        18、行使公司和上级授予的其他权利。
  • 招商专员

    重庆市冠强实业有限公司

    工作地点:重庆重庆市江津区

    学历要求:大专

    薪资待遇:面议

    招聘人数:3人

    性别要求:不限

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  • 职位要求: 1、25-35岁,房地产、工程管理、市场营销相关专业大专以上学历;
        2、具有良好的职业道德,能为公司保守商业秘密;
        3、身体健康,能承受快节奏、满负荷的工作,能保证在有需要时的加班或出差;
        4、具有一定的协调能力,具有一定法律知识;
        5、具有一定的客户谈判技巧,能处理突发事件,能独立解决招商过程中遇到的问题;
        6、具有一定的客户资源;
        7、良好的语言表达能力,良好的人际沟通能力和谈判决策说服能力。
  • 招商经理

    合川区仟佰家节能产品经营部

    工作地点:重庆重庆市合川区

    学历要求:大专

    薪资待遇:2000~3500元

    招聘人数:5人

    性别要求:不限

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  • 职位要求:职位要求: 
         1、专科及以上学历,市场营销等相关专业;  
        2、两年以上销售行业工作经验,业绩突出者优先;  
        3、性格外向、反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有  亲和力;  
     4、具备一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识;      
     5、有责任心,能承受较大的工作压力。 
  • 招聘部部长

    重庆市创杰人力资源管理有限公司

    工作地点:重庆重庆市江津区

    学历要求:大专

    薪资待遇:面议

    招聘人数:1人

    性别要求:不限

    查看职位要求

  • 职位要求:   1、有良好的职业道德,有开拓进取精神,对人力资源行业有所了解。
        2、具备职业学校教学经验,有招生就业工作经验优先;
        3、会熟练驾驶手动档汽车;
  • 校企合作专员

    重庆兆虹恒企教育信息咨询有限公司

    工作地点:重庆重庆市永川市

    学历要求:大专

    薪资待遇:面议

    招聘人数:若干人

    性别要求:

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  • 职位要求: A:岗位职责
    1、 对进入校企合作部的包就业学员进行资格审核,建立学员档案;
    2、 通过多种渠道开拓企业客户,为学员提供招聘信息,为其推荐相匹配的就业企业,帮助学员高质量就业;
    3、 了解每个待就业学员,跟进学员的面试过程和结果,不断推进学员就业成功;
    4、 做好学员就业后的跟踪服务;
    5、定期外出拜访企业客户或带领学员参加企业面试,及时反馈学员录用及企业合作情况;
    6、收集有效就业信息,为市场宣传提供相关素材;
    7、与所在区域内大学进行战略合作; 
    8、负责所在区域内恒企市场推广活动。

      B:岗位要求
    1、 本科以上学历,年龄在25岁-40岁之间优先;
    2、 有人力资源、就业指导工作经验者优先;
    3、 良好的市场开拓能力,能够与用人企业建立起稳固的合作关系;
    4、 积极乐观、性格开朗、做事细心,良好的沟通能力与人际关系处理能力;
    5、 具备一定的抗压能力、挫折承受能力;
    6、 熟悉培训行业的就业推荐体系及操作流程。
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