最新

推荐

VIP

热点

品牌

  • 销售

    张三汽车配件经营部

    工作地点:重庆重庆市江津区

    学历要求:未填写

    薪资待遇:面议

    招聘人数:2人

    性别要求:

    查看职位要求

  • 职位要求:男性,年龄25-45岁,已婚,能吃苦耐劳,踏实肯干,沟通能力强,有摩托车驾照并能熟练驾驶摩托车和对汽车零配件熟悉或从事过汽车修理者优先考虑。
  • 客服工程师

    山东新华医疗器械股份有限公司

    工作地点:重庆重庆市涪陵区

    学历要求:职高/技校

    薪资待遇:2000~3500元

    招聘人数:2人

    性别要求:

    查看职位要求

  • 职位要求:负责医院医疗设备的维修与维护,客户关系的维持和增进。
    公司提供五险一金,提供住宿,提供富有挑战性的薪资体系。
  • 售后维护工程师

    重庆天择物资有限公司涪陵分公司

    工作地点:重庆重庆市涪陵区

    学历要求:未填写

    薪资待遇:2000~3000元

    招聘人数:3人

    性别要求:不限

    查看职位要求

  • 职位要求:1、能吃苦耐劳,严格执行公司各项要求,服从公司工作安排;
    2、工作态度端正,具有团队意识;
    3、学习能力强,对电脑硬件熟悉,有电脑及其他办公设备维修经验者优先录用;
    4、每天工作8小时,工资面议,一经录用,公司提供五险;
  • 售后技术人员

    重庆和平源科技有限公司

    工作地点:重庆重庆市永川区

    学历要求:大专

    薪资待遇:面议

    招聘人数:5人

    性别要求:不限

    查看职位要求

  • 职位要求:具备计算机、自动化,机械或相关专业专科以上的学历;
    2、具有2年以上ERP销售服务经验,具备相关的项目实战经验者优先;
    3、具有1年以上ERP实施经验,能提供独立实施项目的案例;
    4、熟练应用Sqlserver数据库,具有Splserver数据库设计、开发经验优先;
    5、性别不限,为人真诚、热爱岗位、敬业;
    6、有驾照、有车优先;
  • 维修主管

    重庆聚福汽车销售服务有限责任公司

    工作地点:重庆重庆市璧山区

    学历要求:大专

    薪资待遇:面议

    招聘人数:1人

    性别要求:不限

    查看职位要求

  • 职位要求: 职位描述:协助总经理负责公司售后服务及管理,售后业务流程建设与管理。
    任职要求:
    1.大专及以上学历,5年以上汽车售后管理经验,熟悉4S店售后业务和运营管理;
    2.具有较强的绩效管理、团队激励和培养能力,较强的领导、协调、监督和指导能力,良好的服务意识和工作激情;
  • 售后技术

    重庆典迈科技有限公司

    工作地点:重庆重庆市永川区

    学历要求:未填写

    薪资待遇:1800元

    招聘人数:若干人

    性别要求:不限

    查看职位要求

  • 职位要求:1、计算机相关专业毕业,熟练使用电脑、能通过淘宝、QQ和客户友好沟通;
    2、熟悉WINDOWS2003下的IIS、MSSQL、MYSQ安装操作优先考虑;
    3、勤奋踏实,良好的服务意识与团队合作精神;
  • 安装工程师

    重庆四骏家居

    工作地点:重庆重庆市合川区

    学历要求:未填写

    薪资待遇:2500~4000元

    招聘人数:2人

    性别要求:不限

    查看职位要求

  • 职位要求:负责中央空调、暖通、净水、新风等电器设备安装和后期维护,要求心思细密,学习能力强,有水电安装或者工程安装基础
  • 售后工程师

    重庆创天办公设备有限公司

    工作地点:重庆重庆市永川区

    学历要求:中专

    薪资待遇:面议

    招聘人数:3人

    性别要求:

    查看职位要求

  • 职位要求:吃苦耐劳,会办公设备维修的优先,会骑车,具有一定的沟通能力,也可培训上岗
  • 售后工程师

    深圳捷佳德现金自动化处理设备有限公司

    工作地点:重庆重庆市涪陵区

    学历要求:中专

    薪资待遇:面议

    招聘人数:1人

    性别要求:

    查看职位要求

  • 职位要求:公司福利福利指数:8.40 养老保险医疗保险失业保险工伤保险生育保险住房公积金周末双休带薪年假8小时工作制生日礼金
    岗位职责
    主要工作职责:
    1、直接向各自区域经理负责,做好银行和区域经理的桥梁,及时向区域经理反映场地情况。
    2、驻扎在银行场地,对设备进行维护和保养工作,保障BPS1000型清分机的正常运转。
    3、解决在工作中遇到的各种机器故障,个人无法解决的可从公司技术热线部取得支持。
    4、负责对场地备件库的管理,每月与技术热线部合作清点备件,应保证备件库数量基本不变,借用场地银行备件应及时补还。
    5、指导银行操作员正确使用清分机,对其进行必要的培训,协助提高银行人员的技术水平。
    6、每天填写机器日报(附表1),报告机器及银行情况,更换的零备件要按时寄回公司,也应及时填入日报相应栏目内。
    7、定期对机器进行周、月、半年、一年、五年维护(维护工作应不占用机器运行时间)并填写维护报告,按时寄回公司客户服务行政部
    岗位要求
    任职技能要求:
    1、男,机械、电子或相关专业,大学以上学历,有自动化设备维修经验,有一定的英语读写能力。
    2、三年以上本专业或相关专业工作经验,电脑操作熟练。
    3、动手能力强,善于发现并解决设备故障。
    4、有良好的沟通能力和较强的独立工作能力及自律能力。
    5、已在当地定居,且能在本公司长期服务者,优先考虑。

    公司将对应聘合格的工程师提供为期三个月的专业培训并提供有竞争力的薪酬及福利待遇。
    请有意向者投递简历至邮箱:recruit@cn1.gi-de.com(字母cn后面为数字1)。
    我司将会在近期派人前涪陵举行面试。
    更多信息请登录公司网址:www.gdshenzhen.com
  • 设备技术人员

    重庆东联化工有限公司

    工作地点:重庆重庆市江北区

    学历要求:大专

    薪资待遇:面议

    招聘人数:1人

    性别要求:不限

    查看职位要求

  • 职位要求: 性别要求: 男 招聘人数:1人年龄要求: 不限 雇佣形式: 全职 截止日期:2013-08-29学历要求:大专薪资待遇:面议工作经验:3年工作地点:重庆市江北区
    职位描述

    1.负责车间化工设备的管理、维护、保养、验收等
    2.制定所管理设备设施安全操作规程,制定所管理设备设施维修技术方案
    3.负责所管理设备设施日常维修、点检、巡查管理工作
    4.负责所管理设备的使用人员、维修人员的技术培训及安全培训
    5.负责设备管理体系和设备档案的建立和管理
    6.完成领导安排的其他任务
    任职条件

    1.25-35周岁,男性,大专及以上学历,机械类专业毕业 
    2.3年以上设备管理经验,有同行业及相关企业工作经验者优先 
    3.计算机操作熟练,熟练使用本专业软件 
    4.为人诚实,做事认真负责,具备良好的沟通协调能力及团队合作精神
    相关福利:

    提供:  养老保险     失业保险     医疗保险     生育保险     工伤保险     员工培训  
  • 汽车售后服务经理

    重庆建洲汽车销售服务有限公司

    工作地点:重庆重庆市渝中区

    学历要求:中专

    薪资待遇:面议

    招聘人数:1人

    性别要求:不限

    查看职位要求

  • 职位要求: 职位描述

    1、确保客户满意;
    2、在长安福特服务策略的框架下,策划公司的售后服务策略;
    3、制定维修业务、配件、附件销售的目标,并合理分配部门内各员工的工作目标,必要时提供支持;
    4、发掘、保养、维修、配件、附件市场潜力;
    5、掌握当地的汽车修理、配件、附件市场以及用户需求动态,分析公司售后服务业务的经营状况;
    6、负责售后服务业务和控制售后服务流程,并确保核心服务流程得以有效执行;
    7、负责部门员工的绩效评估、岗位调整、培训发展计划及激励措施;
    8、监督索赔和商誉业务,处理批售质量问题; 30页
    10、作为公司售后服务满意的首要责任人;全面负责售后服务部日常业务与管理工作,完成公司和厂家设定的经营目标; 
    10、 保证售后服务部门的工作全面遵循厂家标准化服务流程; 
    11、检查分析维修车间及各部门的综合报表,根据维修需求及时调整人员与生产结构,在保证一次性修复率的前提下追求人员效率和车间产能最大化; 
    12、 策划并实施提高服务运营质量的活动;通过定期举行免费车辆检查开展“服务月”活动,做好客户档案维护和客户关系维系,争取当地市场客户回厂率最大化; 
    13、认真合理地处理客户各类投诉,力求将各类投诉解决在初级阶段,对于重大投诉及时上报公司; 
    14、充分利用福特授权的保修和亲善条件,正确处理相关事务,维护客户关系; 
    15、决策并执行公司所赋予范围内的业务; 
    16、部门经费管理; 
    17、构建与其他部门的合作关系。
显示11条11/1页